Alice Zagury: „20 startupov sa pridáva k rodine každé 2 mesiace“

Alice Zagury, ktorú prekonali EM Lyon, potom Silicon Sentier a 104, uviedla The Family v roku 2013 v spolupráci s Oussamou Ammar a Nicolasom Colinom. Teraz je jednou z najvplyvnejších postáv európskeho ekosystému. Zoznámte sa.
Tony Trichanh
The-HiTech.net: What is the Family?
Alice Zagury: Rodina sa zrodila z hlbokej túžby vytvoriť prostredie priaznivé pre podnikanie. Tento názov sme si vybrali, pretože odráža hrejivý zámotok, ktorý sme chceli vytvoriť. Rodina v zložitých časoch, ale aj pri dobrom jedle!
Podporujeme viac ako 150 startupov v Európe. Naše tri piliere: vzdelávanie, nástroje a prístup ku kapitálu. Každé dva mesiace vstúpi 20 nových startupov. Pracujeme na zvýšení ambícií a podpore ich vykonávania. Niektoré z nich možno poznáte ako Heetch, Agricool alebo Payfit.
Vaša kariéra sa začala, keď ste stratili prácu. Aký bol spúšťač odrazu?
AZ: Keď som odchádzal zo školy, hľadal som sám seba. Chcel som zodpovednosti a vyvíjať sa v kreatívnom prostredí. Vedel som však, že organizácie so silnou hierarchiou by neboli vhodné.
Potom ma najali ako projektového manažéra v malej umeleckej agentúre. Venoval som tomu všetku svoju energiu, nepočítajúc moje hodiny. Agentúre sa nedarilo finančne veľmi dobre a bol som prepustený medzi prvými.
Stále si pamätám, ako mi šéf v kuchyni hovoril: „Alice, budeš lepšia ako konzultantka. Ste príliš nezávislí na to, aby ste zostali v tíme! “ Zrazu mi spadli ruky. Videl som, že tam zostávam dlho. Dal som tam toľko snov a záväzkov … Moje ego sa nezotavovalo.
Z tejto skúsenosti som sa poučil. Do práce môžete dať toľko vášne, koľko chcete, ak ľudia vo vašom okolí nevidia hodnotu tohto záväzku, je to strata času.
Vo Francúzsku vám pomohla silná osobnosť?
AZ: Mal som možnosť ísť pracovať do Miami a študovať niekoľko mesiacov v Indii. Cestovanie mi pomohlo pochopiť francúzsky konformizmus ako kultúrnu vlastnosť a nie ako univerzálny štandard.
Prežívanie ponorenia do zahraničia je podľa mňa najlepším spôsobom, ako rozšíriť škálu možností a obnoviť svoj vzťah so svetom.
USA ma utvrdili v myšlienke, že vôľou môžem urobiť takmer všetko. India podporovala nutkanie zostať čo najbližšie k tomu, čo mi dávalo zmysel.
Francúzsko je konformná krajina, pretože starí ľudia sa nechcú pustiť. Ale je to aj pre nedostatok drzosti nových generácií.Je na nich, aby sa chopili moci!
Aké sú limity pre ženu v obchodnom svete?
AZ: Sú menej zastúpení, menej braní vážne, menej počúvaní … Stručne povedané, vieme, že pre ženy existuje veľa obmedzení. Čo môžeme urobiť, aby sme to zmenili? Ženy predstavujú polovicu vedeckých maturít. Na programátorských školách však nájdeme menej ako 10%.
Možno by mali byť pozvaní rodičia alebo by sa mali uskutočniť veľké národné kampane.
Máme aj hlbší predmet: ten, ktorý sa pripisuje ženským a mužským vlastnostiam. Zmena vnímania je možná: môžete byť dobyvateľka, ambiciózna a rozhodná, zatiaľ čo ste žena!
Čo by ste poradili niekomu, kto stratil prácu a chce založiť svoj projekt?
AZ: Sledovanie koudetatondemand.co je všetko online vzdelávanie, aby ste sa naučili podnikať. Je to zadarmo a vaša frustrácia sa zmení na zdroj, pomocou ktorého môžete vytvoriť svoj projekt.
Aké sú ďalšie projekty skupiny The Family?
AZ: V súčasnej dobe existuje formácia joinlion.co, ktorá priťahuje čoraz viac ľudí. Je určená všetkým, ktorí sa chcú ponoriť do kultúry startupov, aby sa mohli stať členom spoločnosti a byť zamestnancami. Upozornenie pre amatérov!