Niektorí veľkí šéfovia sa vzdajú svojich miezd. Ich spoločným bodom je často zakladateľ ich spoločnosti, hlavný akcionár a mimochodom miliardár.
Veľký šéf, ktorý sa vzdá platu, vždy spôsobí rozruch. Z pohľadu zamestnanca, ktorého celá odmena pochádza zo mzdy, je reflexia prirodzená. Z toho manažéra, ktorý môže čerpať výhody z iných zdrojov príjmu, sa môže plat niekedy stať neoficiálnym. Takže v týchto oznámeniach príliš rýchlo nečakajte nijakú altruistickú akciu. Často ide o komunikáciu … a dane.
Samotná americká prax „platu 1 $“ sa datuje do dvoch svetových vojen. Cieľom vtedajších šéfov bolo demonštrovať svoje vojnové úsilie vzdaním sa miezd. Pretože zákon zakazoval prácu zadarmo, výplatnú pásku nebolo možné znížiť na nulu dolárov. Tak sa zrodil slávny 1 dolárový plat.

Staňte sa súčasťou svojej spoločnosti

Ale načo to je v čase mieru? Teoreticky je to ako vyhlásenie generálneho riaditeľa predstavenstvu a akcionárom. Otočením chrbta k svojmu „pevnému“ (ktoré sa nemení podľa výsledkov spoločnosti), manažér im hovorí zhruba: „Odteraz som úzko spojený so zdravím spoločnosti, takže ak ona prichádza o peniaze, nedostávam výplaty. Bol by to skrátka dôkaz oddanosti.


V niektorých prípadoch, ako napríklad Tesla, ide o osobné vojnové úsilie. Keďže veľmi potreboval peniaze na financovanie svojich neúmerných ambícií, Elon Musk sa vzdal platu, aby čo najviac zvýšil dostupný „hotovostný tok“, tj. Svoju finančnú kapacitu. V tejto fáze musí spoločnosť za každú cenu dokázať, že dokáže splniť výzvu, ktorú si stanovila (500 000 automobilov ročne v roku 2020), a preto sa o tento „kľúčový ukazovateľ“ musí starať.
  • 16 veľkých šéfov, ktorí sa vzdali platu

Bohužiaľ sa tiež môže stať, že tento „plat v hodnote 1 dolára“ je iba marketingom, čo je správa pre širokú verejnosť, ktorá tvrdí, že generálny riaditeľ „je jedným z nich“. Tieto vyhlásenia sú často široko diskutované v tlači a vyvolávajú takmer benevolentný reakčný reflex. A z nejakého dôvodu: väčšina ľudí vôbec netuší, ako si vrcholový výkonný pracovník ako Mark Zuckerberg, Eric Schmidt alebo Larry Ellison zarába peniaze.

Takže zabudnite na plat!

Zoberte si plat Satya Nadella, muža, ktorý vracia spoločnosť Microsoft nad hladinu - a ktorý v minulosti vyzýval ženy, aby „nepožadovali zvýšenie, pretože je to dobré pre karmu“. V roku 2014 sa jeho zárobok odhadoval na 84,3 milióna dolárov (v danom roku to bol 5. najvyšší zárobok na svete). Z tejto šialenej sumy je 79,8 milióna dolárov v akciách spoločnosti Microsoft, 3,6 milióna bonusov a 919 000 dolárov v pevnom plate.
Inými slovami, plat, ako ho poznáme, váži iba asi 1% z tohto celkového príjmu. Satya Nadella by sa vzdal svojho platu úplne, takže by rozdiel takmer nevidel. Naozaj? V skutočnosti generálny riaditeľ neuvidí farbu akcií, kým ich nepredá - a ak sa samotný generálny riaditeľ od nich oddelí v takom pomere, to znamená, že hovorí trhu, že spoločnosť odchádza. pokrčený … nepravdepodobný.
Na strane 2: Dane: miliardár vs sekretárka

Populárne Príspevky

Test Amazfit ZenBuds: slúchadlá spia zdravo

Prepojené zdravie je na vzostupe a značka Amazfit od výrobcu Huami ponúka širokú škálu produktov na meranie fyzickej aktivity a rôznych tréningov, ale aj na analýzu spánku.…

Test iPhone 12: nový štandard pre smartphony Apple

Čakali sme na nich trochu dlhšie, ako sme čakali, ale konečne sú tu. No nie všetky. Ako každý vie, rad produktov Apple do roku 2020 obsahuje iPhone 12 Mini, iPhone 12, iPhone 12 Pro a iPhone 12 Pro Max. A zatiaľ je k dispozícii iba klasický model a prehrávač „Pro“.…

Vesmírny program súhvezdia: Mesiac za každú cenu

V roku 2004 a na konci vlny má program Constellation dať NASA nový impulz a nasmerovať ho opäť na Mesiac. Príliš krátky, príliš drahý a ambiciózny projekt sa zrútil. Tým, že v Amerike necháme dnes veľa značiek spolu s Orionom.…