Robotika a širšie digitálne technológie budú mať veľmi významný vplyv na zamestnanosť vo všetkých priemyselných krajinách. Pracovné miesta sa budú meniť svojou povahou, naruší sa ich geografické rozloženie, ale vo všeobecnosti bude v budúcich rokoch hlboko spochybňovaný systém zarábania miezd.
- Tento článok je pokračovaním našej funkcie o vplyve robotiky na zamestnanosť: Roboty môžu vytvárať pracovné miesta
Ekonómovia tento fenomén nazvali „technologická nezamestnanosť“. Straty pracovných miest v dôsledku technického pokroku. To bol prípad kutníkov, ženíchov a v poslednej dobe došlo k výmene mnohých nekvalifikovaných pracovných pozícií v továrňach na výrobu automobilov. V budúcnosti sa to bude týkať pozícií v terciárnom sektore, či už budú mať nízku kvalifikáciu, napríklad pokladní v supermarketoch, ale aj v call centrách alebo bankových poradcoch.
Pre Romaina Lucazeaua, vedúceho projektového manažéra v spoločnosti Roland Berger Strategy Consultants, ide tento fenomén ďaleko za hranice samotnej robotiky: „Z dlhodobého hľadiska existuje veľká pravdepodobnosť automatizácie 42% pracovných miest, ktoré dnes poznáme. ahoj. To neznamená, že tieto pracovné miesta priamo zmiznú, ide o pozície, ktoré budú vysoko automatizované. Digitalizácia, ktorej robotika je iba jedným aspektom, ale ktorá zahŕňa aj online obchod, samoobsluhy atď. „
Mnoho funkcií zažije pozoruhodné zvýšenie produktivity, ako tomu bolo v prípade predchádzajúcich priemyselných revolúcií. Táto digitálna revolúcia sa rozšíri na veľké množstvo priemyselných a prevádzkových odborov, v poľnohospodárstve a v službách. Obchody, ktoré až dodnes neboli automatizovateľné, čo sa bude čoraz viac podobať dodávkovým obchodom, logistike. Roboty sa zúčastňujú vychystávania objednávok v skladoch spoločnosti Amazon a po celom svete sa testuje niekoľko projektov robotov s dronmi a doručovacími robotmi.
Nikto nemôže povedať, do akej miery bude vytváranie nových pracovných miest kompenzovať milióny pracovných miest narušených digitálnou technológiou. „Budeme svedkami migrácie funkcií front office smerom k poradenským činnostiam, ktoré sú relevantné vo vzťahu k verejnosti,“ myslí si Romain Lucazeau. „Konverzační roboti veľmi dobre reagujú na jednoduché otázky prvej úrovne a množstvo ľudí, ktorí sú teraz vo front office, bude musieť migrovať na aktivity s vyššou pridanou hodnotou. „
- Tento článok je pokračovaním našej správy venovanej vplyvu robotiky na zamestnanosť: Sú roboty fatálne riziko pre zamestnanosť?
Aj vysoko kvalifikovaným profesiám, ako sú praktickí lekári, pomôže pri diagnostike softvér s umelou inteligenciou, ako je IBM Watson, ktorý sa v USA už používa na diagnostiku prípadov rakoviny. „To neznamená, že bude menej lekárov, ale budú mať čas na rozhovor so svojimi pacientmi, čo už dnes neplatí, kvôli nedostatku času,“ uviedol analytik.
